L-1 Visas: Hizo Con frecuencia Preguntas

Las preguntas y las respuestas siguientes se basan en esos con frecuencia colocado a los Abogados y el personal en Chávez & Associates, P.C., L.L.O. Compartimos generosamente esta información como una cortesía a nuestros clientes y la comunidad del inmigrante.

Débalo tiene las preguntas que no se dirigen en este PREGUNTAS MAS FRECUENTES la sección, contáctenos Para el profesional y asesoría legal personalizado.

Q. ¿Si quiero que su firma de la ley procese una L-1 Visa para mí, qué información usted requiere?

A. Aquí está la lista de información necesitada.

1. La carta secundaria de la entidad de Estados Unidos incluir:
   • El peticionario y la relación corporativa
   • El propósito de la transferencia
   • La descripción de U.S. posiciona para ser tenido por transferee
   • La descripción de la posición extranjera tenida por transferee
   • Los requisitos de transferee
   • Los términos del empleo que indica el permanece es temporario
   
   
2. La carta de comprobación de empleo de la entidad detallando al exterior propuso el empleo de transferee en o ejecutivo, la posición directorial o especializó del conocimiento por un período de un año o más.
   
   
3. La documentación de la compañía que puede incluir:
   • El informe anual que contiene la lista de los filiales o las oficinas que incluye la oficina al exterior
   • Las declaraciones de clasificaciones (10-K de SEC)
   • Los registros de la propiedad de acciones
   • Las auditorías certificadas
   • Los balances
   • Gane/las declaraciones de la pérdida
   • Los registros de impuesto de renta
   • Los artículos de constitución de sociedad anónima de los U.S. y compañías extranjeras
   
   
4. La documentación individual incluir:
   • El grado/expedientes, algún artículo publicado en diarios, las presentaciones en conferencias, la evidencia de proyectos para sostener el conocimiento especializado
   • El gráfico de la jerarquía para ejecutivos/directores
   • La nómina/información de impuesto de renta del individuo para establecer uno requisito de empleo de año al exterior
   • Passport/visa/I-94
   
   
5. La información dependiente incluir:
   • Passport/visa/I-94
   • El certificado del casamiento
   • El certificado del nacimiento